I juni vedtok Stortinget nye regler som skulle sikre ansatte i bemanningsbyråene fast og forutsigbar inntekt og arbeidstid. Nå omgås reglene allerede.
Veireno-dom: fengselsstraff og millionbot
Søppelskandalene i Oslo og Vestfold vinteren 2017 har nå fått rettslige konsekvenser. I Follo tingrett er det avsagt dom med den hittil lengste fengselstraff etter brudd på arbeidsmiljøloven.
Oslo med nye tiltak mot sosial dumping i helse
Et av målene med en «Oslo- modell» for helse er faste ansettelser, blant annet for å hindre utrygge forhold gjennom bruk av enkelt- personsforetak og konsulenter.
Rapport: Bemanningsselskaper i kommunesektoren
DeFacto har undersøkt kommunsektorens bruk av bemanningsselskaper med et ekstra blikk for norske kommuners erfaringer med selskapet Orange Helse.
Politisk streik mot bemanningsbransjen
På initiativ fra fagforeninger i Oslofjord-området, samt LO i Oslo, og med støtte fra stadig flere fagorganisasjoner, blir det politisk streik og markering foran Stortinget onsdag 15. november kl. 14.00. Kravet er å forby bemanningsforetak i byggebransjen rundt Oslofjorden i første omgang.
Ny rapport om ulovlig innleie i byggebransjen
Bemanningsbransjen var ment å erstatte faste ansatte ved sykdom og permisjoner, men har ført til fullt frislipp der løsarbeiderkontrakter dominerer. I en ny rapport beskriver Lotta Elstad situasjonen i byggebransjen i hovedstadsområdet, hvor innleie er blitt et så stort innslag at viktige samfunnshensyn står på spill.
Uttalelse fra Rogalandskonferansen 2017
Kampen om arbeidslivet, omfordeling, markedsretting av offentlig sektor, velferd uten profitt, kortere arbeidstid og 100.000 klimajobber. Disse politikkområdene mener Rogalandskonferansen at bør være fagbevegelsens prioriteringer i tiden framover.
Veireno: Tid for oppryddning i Oslo
Søppelkaoset i Oslo var komplett da Oslo byråd 19.2.2017 meldte at kontrakten med Veireno AS var sagt opp, og at Veireno ville begjære seg konkurs.
Grenseløst arbeidsliv i transportsektoren
Gjennom flere år har vi sett ei utvikling i arbeidslivet internasjonalt som både er bekymringsfull og dramatisk. Summen av dette representerer en omfattende og ytterligere forskyvning av styrkeforholdene i arbeidslivet. Får dette fortsette, kan også den nordiske modellen stå for fall.